なぜ“信念を持つ人”は笑われるのか
自分の考えを大切にして生きようとすると、
必ずどこかで「それ意味あるの？」「勘違いじゃない？」
そんな言葉を投げられることがあります。
でも、これは珍しいことではありません。
心理学では、人は多数派から外れる行動を見ると不安になると言われています。
だからこそ、周囲と違う考えを持つ人を、無意識に否定してしまうのです。
SNSでもよく見かけますよね。
「空気を読まない人」「意識高い系」とラベルを貼って安心する投稿。
でもそれは、相手が間違っている証拠ではなく、
見る側が不安になっているサインにすぎません。
大切なのは、他人の評価よりも
「自分が胸を張れる行動かどうか」です。
「自分には何もできない」は思い込み
行動経済学では、人は自分の力を過小評価しやすいことが知られています。
特に日本社会では、
「すごい成果＝目立つ成功」
という物差しが強く刷り込まれています。
でも社会学の視点で見ると、
社会は小さな行動の積み重ねで成り立っています。
・列に割り込まない
・ゴミを拾う
・困っている人に声をかける
こうした行動はニュースになりません。
けれど、安心できる社会を支える“土台”です。
最近のWEB記事やX（旧Twitter）でも、
「見知らぬ人の一言に救われた」
「誰かの小さな親切で一日が変わった」
そんな投稿が何万回も共感されています。
大したことができない人なんて、実はいない。
ただ、評価されにくいだけなのです。
成功者はみんな“勘違い”から始まった
哲学者ニーチェは
「世間の常識は、弱さを守るための約束事だ」
と語りました。
歴史を振り返ると、最初に笑われた人ほど、
後から世界を変えています。
・新しいやり方を信じた人
・「まだ早い」と言われた人
・「無理だ」と言われても続けた人
彼らに共通していたのは、
根拠のない自信ではなく、
「これが自分の道だ」という感覚でした。
行動経済学ではこれを
**セルフ・エフィカシー（自己効力感）**と呼びます。
「自分の行動には意味がある」と信じられる人ほど、
継続でき、結果を出しやすいのです。
今日からできる“誇りの育て方”
誇りは、生まれつきの才能ではありません。
視点の置き方で育てるものです。
まずは、こう問いかけてみてください。
「この行動は、誰の役に立っているだろう？」
・会社員なら、社会の歯車を回している
・店員なら、安心できる場所を守っている
・家事をする人なら、家族の土台を支えている
どんな役割にも、必ず意味があります。
闇バイトのように誰かを傷つける行為でない限り、
誇れない仕事はありません。
他人と比べる必要もありません。
比べる相手は、昨日の自分だけでいい。
社会の中で小さな存在だとしても、
誇りを持つことを、誰にも止める権利はないのです。
