ゆる~く幸福な生き方

直感的に「この人!」と思った人から徹底的に学ぶ

成功を目指す上で、「メンター」の存在は欠かせません。成功のためのマインドセットや引き寄せの法則を学ぶとき、独学だけでは限界があり、先を行く人から直接学ぶことが大切です。

しかし、「誰をメンターに選べばいいのか?」「選んだ後、どのように学べばいいのか?」と迷う人も多いでしょう。本記事では、直感的に「この人!」と思えるメンターを見つけ、徹底的に学ぶことの大切さについて解説します。

 

メンターの重要性

 

メンターとは何か?
まず、「メンター」という言葉に馴染みのない人のために簡単に説明します。メンターとは、人生や仕事、勉強において道標となる先輩や師匠のような存在です。成功への近道を教えてくれたり、困ったときに適切なアドバイスをくれたりする人のことを指します。

例えば、有名なスポーツ選手や経営者にも必ず「師匠」や「指導者」がいます。独学では時間がかかることも、メンターから学ぶことで効率よく身につけることができるのです。

メンターがいると何が変わるのか?
メンターがいると、以下のようなメリットがあります。

迷ったときに適切なアドバイスをもらえる
自分の弱点や改善点に気づきやすくなる
すでに成功した人の経験を学ぶことで、無駄な遠回りを防げる
モチベーションを維持しやすくなる
夢を叶えるためには、正しい道を示してくれるメンターの存在がとても大切なのです。

 

メンターを選ぶ時のポイント

 

⚫自分に合うメンターを選ぶ

メンターを選ぶときは、「自分に合うかどうか」をしっかり考えることが大切です。例えば、ビジネスで成功したい人が、まったく違う分野の専門家をメンターに選んでも適切なアドバイスは得られません。

また、「この人の考え方が好き!」と直感的に思えるかどうかも重要です。メンターの言葉に共感できるかどうかで、学びの深さが変わってきます。

目移りしないことが大切

メンターを選んだら、途中で目移りせずに学び続けることが大事です。例えば、ダイエットをすると決めたのに、次々と違う方法に手を出してしまうと、どれも中途半端になってしまいますよね?

いろいろな成功者の話を聞くのも良いですが、「この人から学ぶ!」と決めたら、しっかりとその人の考え方を吸収するようにしましょう。

 

 

英語の単語帳から学ぶメンター選びのコツ

 

単語帳を次々に変えると覚えられない
書店の英語学習コーナーに行くと、たくさんの単語帳が並んでいます。どれも「この一冊で完璧!」と書かれていますが、途中で別の単語帳に目移りしてしまうと、結局どれも覚えられないということになります。

これはメンター選びにも当てはまります。たくさんの人の話を聞くのは良いですが、次々とメンターを変えてしまうと、深く学ぶことができません。

一冊をボロボロになるまで使うように、メンターからも深く学ぶ
単語帳を選んだら、「この一冊をボロボロになるまでやりきる」という気持ちで取り組むことが大切です。同じように、メンターを決めたら、その人の本や教材を何度も繰り返し読むことが重要です。

例えば、有名な成功者が書いた本を一冊読んで終わりではなく、何度も繰り返し読むことで理解が深まります。音声教材があれば、何度も聞くことで、自然と考え方が身についていきます。

 

 

メンターから深く学ぶ方法

 

メンターを見つけたら、その人の言葉や行動をじっくり観察しましょう。単に「いい話だったな」で終わらせるのではなく、「この人ならどう考えるだろう?」と常に意識することが大切です。

例えば、尊敬する経営者が「成功には習慣が大切」と言っていたら、その人がどんな習慣を持っているのかを調べ、自分も実践してみましょう。

実際に行動することで学びが深まる
メンターの話を聞くだけで満足せず、実際に行動することが大切です。例えば、メンターが「毎日朝5時に起きて勉強することが大事」と言っていたら、実際に試してみることでその効果を実感できます。

どんなに素晴らしい教えでも、行動しなければ意味がありません。

 

メンター選びと学びを一生続ける

 

学び続けることが成長につながる
成功者の多くは、一生学び続ける姿勢を持っています。メンターを一人決めたら、その人から学び続けることで、自分の可能性がどんどん広がっていきます。

メンターとの関係を大切にする
メンターがいることで、自分の成長スピードは大きく変わります。ただし、「学びたい」と思うだけではなく、感謝の気持ちを持ち、メンターとの関係を大切にすることも重要です。

 

 

まとめ

 

メンターは成功の近道を示してくれる存在

自分に合うメンターを直感で選び、目移りしないことが大切

英語の単語帳のように、一つのメンターから深く学ぶことが成長につながる

メンターの考え方を吸収し、行動に移すことで学びが深まる

メンター選びと学びは、一生続けることで大きな成長につながる

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  • この記事を書いた人

上昇亭のりんこ(管理者)

職場に馴染めない、パワハラ遭遇→うつ病 、左遷、頑張っているのに低評価→うつ再発、そして退職勧奨を受け退職。サラリーマンであれば絶対体験したくないことをほぼコンプリートさせていただきました。それでも独りひっそりビジネスで再起を図っています。

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