日本とアメリカのフリーランスの状況
（フリーランスの急増）
2022年世界中でフリーランスとして
働く人の数が急激に増えました。
特に日本でも同じ流れが見られます。
特定の会社に属さずに自分の技術や
知識を生かして働くフリーランスの
人が増えています。
アメリカでは3人に1人がフリーランスで
働いている状況です。
この数字は非常に高く、フリーランスが
もはや一般的な働き方となっていることを
示しています。
このアメリカの流れは日本にも
影響与えていくことは間違いありません。
働き方の価値観の変化
なぜこれほど多くの人がフリーランスに
なったのでしょうか？
その1つの理由は、働き方の価値観の
変化です。
多くの人が自由な時間を大切にしたいと
思うようになったのです。
自分のペースで仕事ができる点には、
自分のスキルを最大限に生かせる点が
フリーランスの大きな魅力といえます。
日本でのフリーランスを増加
日本でもフリーランスの数が
増加しています。
特にコロナの影響でリモートワークが
一般化したことも一因です。
これにより多くの人がオフィスに
縛られずに働ける環境を求める
ようになりました。
また、特定の会社に縛られずに
働く事は、これからのスタンダードな
働き方になることがおおいに
予想されます
企業の役割の変化
（企業の力の変化）
昔は企業資本力や大量生産に
よって大きな力を持っていました。
しかし最近は人々が物への執着を
持たなくなり、個人の趣味や好みも
多様化してきました。
これにより大企業よりも特定の
ニーズに応える小さなビジネスや
個人が注目されるようになったのだと
思います。
（フリーランスの身軽さ）
例えば、大企業は何かを始めるまで
多くの手続きを経ねばならず、
決定に多くの時間がかかります。
しかし、フリーランスは身軽に挑戦も
撤退も可能です。
これにより時代の変化に柔軟に
対応できるのです。
企業から個人へのシフト
企業の力が変わる中で、消費者の
ニーズに直接答える個人のビジネスも
増えいてます。
ビジネスをする相手の変化
（消費者の多様化）
今までは大企業が一般マス層
を対象に大量生産をして商品を
提供していました。
しかし、消費者の好みの多様化により
特定の人をターゲットに絞ったビジネスが
増えています。
これは大企業にはできないことです。
（個人のスキルの活用）
個人が自分のスキルや
知識を活かして、直接サービスを
提供する形が増えています。
これにより消費者との距離が
近くなり、深い関わりが持てる
ようにいます。
自分の特質を見極めて、道を選ぶ
（自分に合った働き方を選ぶ）
人はそれぞれ、サラリーマンに
向いている人もいれば、
フリーランスに向いている人も
います。
大切な事は自分で考えて自分の
特性に合った捉え方を選ぶことで、
例えば特定の会社に属さずに、
自分の技術や知識化を活かして
働くことが向いている人も多いです。
自分の人生の決定権
人生の決定権はあなたあります。
どのように働くか、自分のスキルや
知識をどう生かすか自分自身で
決めることが大切です。
そのためには、自分の特性を見極め、
自分に合った働き方を見つけることが
重要です。
まとめ
フリーランスで働く事は、特定の会社に
属さずに、自分の技術や知識を活かして
働くことができる魅力的な選択肢です。
働き方への価値観の変化や企業の
役割の変化により多くの人が
フリーランス選ぶようになっています。
自分の特性に合った方向をを選び、
持続可能なフリーランスとしての
成功を目指すのも選択肢の
ひとつなのです。
